Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung – BGM Betriebliches Gesunheitsmanagement nachhaltig machen Mental stark + gesund!
Starke Unternehmen verfügen über mental starke und gesunde Mitarbeiter!
Kein Unternehmen möchte Mitarbeiter die nur mitarbeiten oder Angestellte die sich anstellen!
Moderne Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die selbständig denken und handeln. Dazu braucht es mentale Stärke und eine dauerhafte Resilienz, um den vielfältigen Anforderungen des Arbeistalltags gerecht zu werden.
Haben Sie sich schon einmal ausgerechnet, wie sich krankheitsbedingte Ausfälle in Ihrem Unternehmen in Zahlen ausdrücken?
Die WHO (Weltgesundheitsorganisation) hat Stress zu der größten Gesundheitsgefahr des 21. Jahrhunderts erklärt.
Schon heute ist emotionaler/psychischer Druck für 70-80% aller Krankheiten (mit-)verantwortlich. Der ökonomische Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention wird eindeutig belegt u.a. im IGA-Report 2013 der Initiative Gesundheit und Arbeit. Als Ergebnis werden eine Reduktion von Krankheitskosten um durchschnittlich 26% und Fehlzeiten um durchschnittlich 27% genannt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung führt nachweislich zu verminderten Kosten und besseren Ergebnissen!
geistigfrei begleitet Ihre gestressten Mitarbeiter auf dem Weg zum Gesunden Mitarbeiter.
In der modernen Gesellschaft wird unser Verstand ständig mit tausenden von Informationen gefüttert. Dabei wird leicht übersehen, dass er unbedingt Phasen der Ruhe benötigt, um wieder „frei“ zu werden für wichtige Dinge.
Finden diese Ruhepausen nicht in regelmäßigen Abständen statt, leidet nicht nur die Arbeit, sondern es entsteht ein Ungleichgewicht, das bei dauerhaftem Bestehen die Ursache für psychische und physische Krankheiten sein kann.
Ob eine erhöhte Infektanfälligkeit, ein Burn-out oder gar eine schwere organische Erkrankung – alles sorgt in jedem Fall für einen Ausfall der Arbeitskraft und führt zu erhöhten Kosten.
geistigfrei hat es sich zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit Ihnen präventive Maßnahmen einzuleiten, um einem Ungleichgewicht vorzubeugen. Nutzen Sie die Möglichkeiten des Mentaltrainings, um den hohen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden, z. B. um:
-Kapazitäten bewusster und achtsamer einzusetzen
-Energiefallen zu entdecken und zu neutralisieren
-Neue Potentiale und Kraftquellen für sich und das Team zu erschließen und zu nutzen
-Den achtsamen Umgang mit sich selbst und Mitarbeitern zu erlernen
-Durch Coaching und Mentaltraining sowohl einzeln als auch im Team, lässt sich die Widerstandskraft und
Motivation der Mitarbeiter gezielt und effektiv fördern und steigern.
Hierdurch sinken nachweislich die Arbeitsausfälle bei einer gleichzeitigen Steigerung der Produktivität und Arbeitsqualität.
Sparen Sie hohe Folgekosten, indem Sie gegensteuern, bevor ein Ungleichgewicht entsteht!
Investieren Sie frühzeitig in die wichtigste betriebliche Ressource die Sie haben: Ihre Mitarbeiter.
geistigfrei im Unternehmen:Referenzen
Gerne unterstütze ich Sie dabei, sprechen Sie mich für alle Fragen und individuelle Angebote einfach an! Meine Angebote umfassen Impuls-Vorträge, Seminare, Workshops, Einzel- und Gruppencoachings, Teambuildings sowie Mentaltrainings.
Bei den verschiedenen Veranstaltungen geht es um Prävention, Regeneration, Achtsamkeit, Eigenverantwortlichkeit, Auftanken, Meditation, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsprophylaxe, Entspannung sowie Meditation und Bewegung, Reduktion von Fehlzeiten und Krankheitskosten, Strärkung des Immunsystems, Resilienz, Verbesserung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Lernen Sie die passenden Werkzeuge für Ihren (Arbeits)-Alltag kennen und packen Sie diese in Ihren individuellen Werkzeugkoffer. Tanken Sie richtig auf, um gelassener und entspannter mit den Anforderungen des Alltags umzugehen und kehren Sie gestärkt mit neuen Erkenntnissen zurück.
